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        浙江省平湖新華醫院

        通訊地址:浙江省平湖市經濟技術開發區平湖大道2058號 ( 浙江衛生人才網 嘉興衛生人才網 平湖衛生人才網 )

        聯系電話: 人事

        招賢納士
           聚九州人脈?納四海英才
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           一、公司簡介
           浙江省平湖市地處中國經濟**具活力的長江三角洲地區,位于浙江省東北部,東鄰中國經濟、金融、信息中心—上海市,南瀕杭州灣。是江南有名的”魚米之鄉”,素有”金平湖”的美譽,也是全國經濟綜合實力五十強市。
           平湖新華醫院成立于2014年,是一家集醫療、康復、保健、急救、科研教學為一體的綜合性民營醫院,總占地面積7351平方米,一期建筑面積1.85萬平方米?,F有專業技術人員220余人,醫院學科設置齊全。為打造**的醫療團隊,開啟融滬接杭、“名醫+互聯網”等項目,加強院際合作,從上海、杭州引進了一大批**教授和骨干醫學人才以及國內先進技術。醫院精湛的醫療技術和優質服務、創新高效的管理模式,使醫院連續2年保持快速增長。
           實干贏取未來,創新成就夢想。熱烈歡迎來自五湖四海諸多**人才加盟新華醫院,以“締造一個真心實意社會辦醫的綜合性民營醫院,成就新華醫院百年醫療品牌”為目標,為此辛勤耕耘,與新華共成長,助推醫改步伐。
           二、卓越職業生涯從新華醫院開始
           成長的動力源于投資于人的先進理念。尊重人才,為**人才創造和諧、富有激情的工作環境,這是新華醫院快速成長的首要原因。做事先做人,做人先立德。醫院重視人才的全面培養,以全面系統的培訓機制不斷提升員工的專業質素和綜合管理能力,給員工提供廣闊的發展空間,讓每一位員工融入到醫院的文化,與醫院共同成長。自成立以來,經過完善的人才管理體制,已經成功培養出一大批有經驗、懂管理、專業技術過硬,不斷超越自我的人才,供職于醫院各科室重要管理崗位。
           (一)寬闊的人才發展空間
           醫院快速發展的趨勢,上不封頂的科研投入、一流的醫療設備、完善的職業發展體系、“能者上、庸者下”的用人機制、雙通道的職業發展路徑,為各科室的有志青年提供了無可比擬的職業發展平臺。
           (二)完善的人才培養機制
           醫院建立完善的培訓計劃體系、住院醫師規范化培訓、繼續教育培訓、外派上級醫院進修學習、素質拓展訓練、高層次在職學歷教育等保證了每位員工獲得充足的學習成長機會。針對**青年,醫院開創了獨具特色的“**導師帶教制”,跟隨著名上海、杭州等各學科帶頭人,學習國內先進技術,為其成長提供短、中、長期全方位的培養支持,進一步滿足員工自我發展、自我提升的需求。
           (三)優厚的薪資福利體系
           堅持“效率優先、兼顧公平”的原則,基于員工對醫院的價值貢獻進行分配,讓高績效員工得到更高的回報。
           醫院提供業內領先的薪資福利和五險一金,并設有年終獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項,以及帶薪年休假、餐費補貼、高溫補貼、定期體檢、節假日活動賀禮、生日禮品、員工公寓、話費補貼等多項福利。醫院可申請平湖市政府提供的高層次人才激勵等各項現金、非現金人才引進補貼。
           (四)豐富多彩的才藝平臺
           黨支部下設的工會、團委、婦委還會定期開展拔河、野炊、合唱、書法等豐富多樣文娛活動,組織旅游,以豐富員工的業余生活。
           三、崗位設置和要求:
           (一)引進條件
           我們提供一個能激發員工潛能的工作舞臺,在培養醫療專業人才的道路上,我們珍視每一位員工帶來的績效與成就。
           一、學科帶頭人1~2名/科
           應聘條件:
           1、本科以上學歷,45周歲以下,副高以上職稱;
           2、具有綜合性**以上醫院工作經驗,具有解決本專業各種復雜疑難問題的能力和技術特長,從事本專業醫療實踐10年以上;有**醫院工作經歷優先;
           3、具有較高的學術水平,較強的科研及學科建設能力;
           4、溝通表達與協調能力強。
           二、技術骨干3~5名/科
           應聘條件:
           1、本科以上學歷,執業醫師或以上職稱;
           2、具有解決本專業常見病、多發病的臨床能力,有**醫院工作經歷優先;
           3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力,具有愛崗敬業的精神;
           4、具有良好的職業道德和團隊協作精神。
           5、高薪誠聘,已通過住院醫師規范化培訓和全科醫師規范化培訓的醫師,底薪10萬起,業績突出者上不封頂,工齡、保險也將延續計算。
           三、應屆畢業生
           醫院招收**的醫學專業畢業生,二本學歷,工資水平上調5%;一本學歷,工資水平上調10%;211院校畢業生工資上調15%;985院校畢業生、研究生及以上學歷工資上調20%;博士、博士后,工資上調30%。
           本則招聘啟事長期有效。

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        腫瘤外科各級醫生

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        心胸外科各級醫生

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        普通外科各級醫生

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